В Нанайском районе после вмешательства прокуратуры восстановлены трудовые права несовершеннолетней девушки, а в отношении работодателя возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы
Прокуратурой Нанайского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства по обращению несовершеннолетнего работника.
В марте 2025 года на работу в качестве менеджера принята 17-летняя девушка, для выполнения трудовых обязанностей ей предоставлено рабочее место в торговом зале строительного магазина.
Вопреки требованиям закона, трудовой договор с несовершеннолетней заключен не был, заработная плата подростку не выплачивалась. Общая сумма задолженности превысила 20 тыс. рублей.
В целях восстановления прав несовершеннолетней прокуратура обратилась в суд с иском об установлении факта трудовых отношений между работником и организацией, а также выплате задолженности по заработной плате.
Судом исковые требования удовлетворены.
Также по постановлению прокуратуры организация привлечена к административной ответственности по ч. 1, 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) в виде предупреждения и штрафов на общую сумму 10 тыс. рублей.
По материалам прокурорской проверки, направленным в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ, в отношении руководителя организации Хабаровским межрайонным СО СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
Заработная плата работнику выплачена в полном объеме.
