Амурская городская прокуратура добилась привлечения должностного лица к ответственности за нарушение порядка трудоустройства бывшего госслужащего
Амурская городская прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что начальник одного из муниципальных казенных учреждений Амурского муниципального района принял на работу бывшего начальника отдела опеки и попечительства.
При этом руководитель учреждения не направил в установленном законом порядке уведомление о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы бывшего государственного служащего.
Таким образом, были нарушены требования законодательства о противодействии коррупции, предусматривающие обязанность работодателя уведомлять о трудоустройстве бывших государственных служащих.
По результатам прокурорской проверки руководителю учреждения внесено представление, по итогам рассмотрения которого выявленные нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, по постановлению прокурора начальник муниципального казенного учреждения привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Должностному лицу назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.