Молодежь и работодатели: взаимные ожидания на современном рынке труда

Молодежь и работодатели: взаимные ожидания на современном рынке труда

Исследование о первом карьерном опыте и нам важен именно ваш голос.

Почему одни компании охотно берут стажеров, а другие нет?

Что мешает выпускникам уверенно стартовать в профессии?

Как сделать так, чтобы стажировка была полезной и для молодых специалистов, и для работодателей?

Анкета анонимная, займет не более пяти минут, результаты будут представлены в обобщенном виде, а в конце ждут подарки: гайд по составлению сопроводительного письма и баллы Другого Дела.

Если вы работодатель: расскажите, чего не хватает в молодых специалистах по ссылке.

Если вы студент, выпускник или ищете первую стажировку: поделитесь опытом и ожиданиями по ссылке.

Результаты исследования помогут:

создавать стажировки, которые дают реальные навыки

развивать карьерные треки под интересы молодежи

бизнесу мотивировать сотрудников

#РоссияСтранаВозможностей #Проект_Профразвитие