Забота о сотрудниках – приоритет Хабаровского края!
Забота о сотрудниках приоритет Хабаровского края!
Регион активно масштабирует корпоративный демографический стандарт поддержки семей. К инициативе уже присоединились около 400 работодателей.
Среди мер поддержки: материальная помощь при рождении ребенка, компенсация медуслуг, оплата транспорта для будущих мам, гибкий график и удаленная работа, помощь в образовании и организации досуга детей. Список постоянно дополняется.
При рождении двух детей компания оказала поддержку. Также мне профсоюз выделил матпомощь, делится машинист крана Хабаровских тепловых сетей Владимир Сухоставский.
Организации, внедряющие такие программы, видят не только социальный эффект, но и экономические выгоды: растет мотивация и производительность труда сотрудников, формируется благоприятная атмосфера в коллективе.