Исторический минимум безработицы держится в Хабаровском крае. Он составляет всего 1%. Это ниже, чем в среднем по России и по Дальнему Востоку, но при этом в регионе остро стоит проблема дефицита кадров. Её обсудили на совещании в краевом правительстве.
По состоянию на 1 мая в регионе 27 тысяч вакансий, а на учёте в службе занятости состоит всего 1400 безработных. Как отметил Константин Виноградов, больше всего специалистов не хватает в строительстве, обрабатывающей промышленности, торговле, на транспорте, в здравоохранении и образовании.
Губернатор озвучил три проблемы дефицита кадров: это отток населения, негативная демография и неумение закрепить в крае тех, кто приезжает временно. Дмитрий Демешин обратил внимание на то, что нужно активно работать с молодёжью, в том числе сопровождать победителей конкурсов и чемпионатов профмастерства и устраивать их на лучшие предприятия.
«Мы с мэром задали вопрос во всех классах, куда мы зашли пожелать удачи ребятам в ЕГЭ, и практически все дети нам ответили, что будут работать в Хабаровском крае, что будут усиливать наши компетенции», — сказал Дмитрий Демешин.
