Подмена трудовых отношений: чем грозят схемы «серых» зарплат и как их избежать?
В последнее время налоговые органы и межведомственные комиссии активно выявляют случаи, когда работодатели пытаются скрыть реальные трудовые отношения, оформляя сотрудников как самозанятых. Это делается для снижения налогов, но чревато серьезными последствиями для обеих сторон.
Как налоговая выявляет такие схемы?
- Скоринговая система «Мобильное автоматизированное рабочее место» анализирует более 20 параметров работы компании: от численности персонала до объема выплат. Она выявляет подозрительные закономерности и формирует «группы риска».
- Межведомственные комиссии приглашают на заседания работодателей, которые могут злоупотреблять гражданско-правовыми договорами.
Что делать работодателям, чтобы избежать переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые?
Проверяйте статус самозанятого, требуйте чеки перед заключением договора и оплатой.
Используйте корректные формулировки – в договорах должны быть гражданско-правовые, а не трудовые термины.
Не оформляйте кадровые документы.
Соблюдение этих простых правил защитит интересы как работодателя, так и работников.
