Семья и карьера: "Золотой демографический стандарт"
На заседании Совета при Президенте Российской Федерации
по реализации государственной демографической политики под руководством Валентины Матвиенко 29 мая утвержден новый ориентир для ответственного бизнеса – «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии».
Принципы «золотого стандарта»:
Первоочередной порядок предоставления мер поддержки многодетным работникам.
Прогрессивный характер мер поддержки по мере роста количества
детей в семье работника.
Позитивное информационное сопровождение с акцентом на высокий статус семей с детьми в обществе и компании.
Что входит в базовый набор мер «золотого стандарта»?
Выплата корпоративного семейного капитала в размере 1 000 000 рублей при рождении третьего и последующих детей работника.
Оплата в размере не менее 50% стоимости полиса добровольного медицинского страхования детей многодетных работников.
Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска длительностью пять календарных дней при рождении ребенка и один календарный день в начале учебного года при зачислении ребенка в первый класс общеобразовательной организации.
Организация семейно ориентированного графика для беременных работниц и работников, воспитывающих детей дошкольного возраста (дистанционный формат, гибкий или гибридный график).
Создание условий по присмотру, уходу, воспитанию и образованию детей работников (организация работы детской комнаты на территории предприятия, компенсация не менее 50% стоимости летнего отдыха детей многодетных работников, полная или частичная оплата за дополнительное образование детей работников, проведение профориентационных мероприятий).
Благодарственные письма родителям работников, корпоративные семейные мероприятия, чествование трудовых династий.
Использование образа многодетной семьи в коммерческой рекламе.
«Золотой стандарт» – это свод рекомендаций. Если компания внедрит даже часть мер поддержки – это уже хорошо, но наилучший результат достигается при комплексном применении.
Подробная информация на сайте - кпд-рейтинг.рф
#КорпоративныйСтандарт
#семья
