Наставники в медучреждениях края принимают первых выпускников
К работе в Краевой клинической больнице имени Владимирцева приступают первые пять выпускников Хабаровского государственного медицинского колледжа имени Г.С. Макарова. Медицинские сёстры пополнят коллектив хирургического, неврологического, реанимационного отделений, травмпункта и операционного блока. За каждым новичком закрепляются наставники. Они уже прошли специальную подготовку к приёму подопечных: разработали планы, прошли инструктаж и, конечно же, изучили кодекс наставника в сфере здравоохранения.
— Наставничество ввели в практику с этого года. Поэтому в существующем Совете медицинских сестёр нашей больницы мы выделили сектор наставничества. Он будет принимать участие в приёме зачётов по плану наставничества, а также координировать эту работу, — рассказывает главная медицинская сестра ККБ им. Владимирцева Юлия Тужилина.
План наставничества для среднего медицинского персонала разрабатывают на два года. Он включает как теоретическую, так и практическую часть. Для медсестёр хирургического отделения это, например, подготовка компонентов крови к трансфузии, переливание крови, постановка инъекций и другие задачи, выполнение которых будет проверяться на зачётах.
Один из принципов кодекса наставничества — диалог на равных. Именно так возможно не только погрузить новичков в специфику работы, но и помочь им влиться в коллектив. Как рассказывает будущий наставник, старшая медицинская сестра хирургического отделения Александра Матюнина, наставничество в целом помогает молодым специалистам закрепиться в профессии и остаться в коллективе надолго.
— Мы всегда помогали молодёжи адаптироваться, потому что любой человек после окончания колледжа или института переживает, боится совершить ошибку. Никто и никогда не оставляет ребят лицом к лицу с трудностями — благодаря этому люди остаются с нами годами. Поэтому наставничество для нас не в новинку, просто сейчас это приобретает официальный характер, — отмечает Александра Матюнина.
