“Деньги — уже не единственный критерий”: чего ждут соискатели сегодня?
Молодые специалисты обращают внимание на гибкий график, удаленку, карьерный рост и атмосферу в коллективе. Более взрослые кандидаты ценят стабильность, официальное оформление и понятную систему мотивации. Об этом в эфире радио Sputnik Хабаровск рассказала Татьяна Рахманина, заместитель директора кадрового центра "Работа России” Хабаровского края.
“Сегодня, безусловно, портрет соискателя стал более многогранным. Молодое поколение смотрит не только на заработную плату: для них также важны гибкий график работы, возможность удаленной работы, современный офис, карьерный рост. Хочется видеть определенную миссию в компании, чтобы сотрудник понимал, что он действительно важен для компании”.
Полное видео смотрите в VK
