Коллективный договор: инструкция по применению для работодателей
На вебинаре, который прошел для работодателей Хабаровского края, разобрали главные вопросы о коллективном договоре. Начальник отдела развития социального партнерства Наталья Ивакаева развеяла мифы и дала четкие алгоритмы действий.
Отвечаем на важные вопросы:
Каковы основные этапы заключения коллективного договора?
Формирование представительного органа Переговоры Подписание договора (в течение 3 месяцев со дня начала переговоров) Регистрация в комитете по труду и занятости населения (в течение 7 дней после подписания).
Кто может представлять интересы работников?
Профсоюз — если объединяет более половины работников, представляет всех. Если профсоюза нет или он объединяет менее половины работников — создается иной представительный орган.
Что служит началом коллективных переговоров?
Началом служит получение предложения о начале переговоров. Сами переговоры должны начаться в течение 7 дней со дня получения этого предложения.
Полезные материалы и образцы документов доступны на портале комитета.
Остались вопросы? Звоните: 8 (4212) 56-71-87.
