Право на дополнительную профессиональную пенсию

Право на дополнительную профессиональную пенсию

Дополнительная профессиональная пенсия – это возможность для граждан, работавших в специфических и сложных условиях труда, получить прибавку к своей обычной трудовой пенсии. Но кто именно имеет право на такую помощь и какова ее сумма?

Кто может претендовать на дополнительную пенсию?

Если ваша работа связана с особыми условиями, вы сбрасываете ограничение по времени. Условия, чтобы претендовать на дополнительную профессиональную пенсию:

  • Работа должна проходить в условиях, признанных вредными, опасными или тяжелыми.
  • Необходимо постоянное место жительства в Беларуси.
  • Возраст: мужчины – 63 года, женщины – 58 лет.
  • Наличие пенсионных сбережений на лицевом счете в ФСЗН, сформированных за счет дополнительных взносов работодателя.

Это важно отметить: дополнительная пенсия может выплачиваться одновременно с основными пенсионными выплатами и даже если гражданин продолжает трудиться.

Каков размер дополнительной пенсии?

Размер дополнительной профессиональной пенсии определяется и равен бюджету прожиточного минимума (БПМ). По состоянию на март 2026 года БПМ составил 496,96 рубля. Кстати, в этом месяце более 8 тысяч граждан получали эту доплату, которая в среднем равнялась 46% от их трудовой пенсии.

Кто попадает под категорию работников в особых условиях?

Особые условия работы подразумевают возникновение вредных и опасных факторов или высокую профессиональную нагрузку. Закон выделяет 15 категорий согласно уровню риска:

  • Список №1: профессии с наивысшими опасностями, позволяющие уйти на пенсию на 10 лет раньше (например, вальщик леса, электромеханик подземного участка).
  • Список №2: вредные и тяжёлые профессии, позволяющие уйти на пенсию на 5 лет раньше (в числе них асфальтобетонщик, газорезчик, электросварщик).
  • Прочие профессии: например, педагоги, медики, работники сельского хозяйства, водители городского транспорта и другие, у которых также есть возможность досрочной пенсии при определенном стаже.
Источник: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лента новостей